Av folket - for folket?

Kommentar 12.11.2025: For å styrke demokratiets legitimitet i befolkningen bør dets representanter komme fra et tverrsnitt av folket, og jobbe for folket.

Illustrasjon: Peter Frølich (H), en av foreløpig fem kandidater som Høyres nye nestleder, foto Stortinget

Av Bernt H. Utne, publisert 12.11.2025

Etter alle solemerket blir Ine Eriksen Søreide valgt til Høyres nye partileder i februar. Studerer man nærmere hennes biografi fremkommer at hun i voksen alder ikke har drevet med noe annet enn politikk. Hun er altså det man ellers vil kalle for en politisk "broiler". Men hun er også en erfaren "ringrev" som forstår det politiske spillet utmerket godt. Og hennes forgjenger, Erna Solberg, har helt sikkert rett når hun beskriver Eriksen Søreide som et "et veldig varmt menneske" .

Norge skal jo ha et representativt folkestyre, og da bør vel de som sitter i ledelsen vite ut fra personlig erfaring hvordan det er å være en del av folket.

Det er selvsagt ingen ulempe. Men hvis hennes parti skal oppnå troverdighet som et liberalkonservativt parti egnet for regjeringsmakt vil det utvilsomt være nyttig om hun rundt seg også har støttespillere med erfaring fra det virkelige liv. Altså slik velgerne opplever dagliglivet. Norge skal jo ha et representativt folkestyre, og da bør vel de som sitter i ledelsen vite ut fra personlig erfaring hvordan det er å være en del av folket. Som tar seg av familien, i arbeid og fritid, og som yter sitt i samfunnet. I alle fall hvis de som tar mål av seg til å representere folket skal oppnå tillit i valg. Som jo er en forutsetning for politisk makt i et demokrati.

Den nye partiledelsen skal velges på Høyres landsmøte i februar. 1. nestleder siden 2022, Henrik Asheim, har signalisert at han ønsker gjenvalg. Når 2. nestleder Tina Bru går til lobbyfirmaet First House er det altså to nestlederstillinger som skal velges. Foreløpig er det fem kandidater som har meldt sin interesse for vervene. Og det er når vi studerer biografien til disse kandidatene at det begynner å bli virkelig tankevekkende.

La oss begynne med 1. nestleder Henrik Asheim (42). Han har sittet på Stortinget i 12 år, og vært minister i Solbergregjeringen i ca 20 måneder. Med unntak av en periode som vikar i skoleverket gjennom et bemanningsbyrå har han hatt politikken som inntektskilde helt siden ungdomstiden.

Bergenseren Peter Frølich (38) har i likhet med Asheim sittet på Stortinget i 12 år. Han er jurist, og har jobbet som advokatfullmektig ett års tid. I studietiden arbeidet tobarnsfaren deltid som underviser, vekter og sjåfør. Han kommer fra en ressurssterk Bergensfamilie, og har Winston Churchill som forbilde.

Ola Svenneby (28) har vært politisk aktiv siden han ble valgt til nestleder i Unge Høyre i 2018. Siden 2020 har han vært Unge Høyres leder. Han har ingen fullført utdannelse, men uttaler til VG at hvis han ikke blir nestleder er en "jobb eneste alternativ, fordi jeg må ha inntekter." Og føyer til at å fortsette studiene ikke er et alternativ "når man skal betjene et boliglån."

Sandra Bruflot (33) var innvalgt på Stortinget fra Buskerud 2021 - 2025, og ledet Unge Høyre fra 2018 til 2020. Trebarnsmoren har permisjon fra utdanning til grunnskolelærer, og uttaler til VG at hvis hun ikke blir valgt til nestleder må hun søke seg en jobb utenfor politikken.

Erlend Svardal Bøe (32) er inne i sin andre periode på Stortinget. Han er tidligere statssekretær, har vært aktiv i politikken i over ti år, og har en bachelorgrad i statsvitenskap.

For samtlige kandidater til Høyres ledelse har med unntak av korttidsjobber ikke gjort noe annet enn å drive med politikk.

Med unntak av Svardal Bøe har alle gjennomført Unge Høyres elitekurs. Og der er vi ved hovedpoenget; karrierepolitikere som i ung alder fremstår som en egen elite fjernt fra det folk de skal representere. For samtlige kandidater til Høyres ledelse har med unntak av korttidsjobber ikke gjort noe annet enn å drive med politikk. De er unge, og noen av dem trenger en jobb. Utdannelsen er det for flere av dem så som så med. Men de er gode kommunikatorer, og vet å markedsføre seg selv. For partiet Høyre er de en elite i samfunnet.

Om det er nok til å gi Høyre nye impulser som kan ta partiet ut av bakevja er uvisst. For skal den nye ledelsen få bred og folkelig oppslutning blant tradisjonelle velgere bør de viktigste tillitsvalgte ha fullført utdannelsen, og ha god bakgrunn fra yrkes - og næringslivet. Det er blant de som stiller til valg til Høyres toppledelse mangelvare.

Kommentarer? Gå til vår Facebook-side eller send til post@argumentagder.no